In dieser Fortbildung geht es darum, Konflikte im Team besser zu verstehen und Wege zu finden, konstruktiv damit umzugehen. Ziel ist es, die Zusammenarbeit im Team zu stärken und eine offene Kommunikationskultur zu fördern.

Konflikte im pädagogischen Alltag verstehen

Konflikte entstehen oft nicht durch einzelne Ereignisse, sondern durch kleine Missverständnisse, unterschiedliche Perspektiven oder unausgesprochene Erwartungen.

Gerade im pädagogischen Alltag stehen Fachkräfte häufig unter Zeitdruck. Unterschiedliche Haltungen, Rollen oder Zuständigkeiten können zusätzlich Spannungen erzeugen.

Die Fortbildung bietet Raum, solche Situationen zu reflektieren und neue Perspektiven auf Konflikte zu entwickeln.

Inhalte der Fortbildung

In der Fortbildung beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Themen:

• typische Ursachen von Konflikten im Team
• unterschiedliche Perspektiven im pädagogischen Alltag
• Kommunikationsmuster in Konfliktsituationen
• Möglichkeiten der Klärung von Missverständnissen
• konstruktiver Umgang mit Spannungen im Team
• Stärkung der Zusammenarbeit und gegenseitigen Verständnisses

Neben fachlichen Impulsen gibt es Raum für Austausch, Reflexion und praktische Übungen.

Ziel der Fortbildung

Die Fortbildung unterstützt pädagogische Fachkräfte dabei,

• Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen
• unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen
• Gespräche in Konfliktsituationen konstruktiv zu führen
• die Zusammenarbeit im Team langfristig zu stärken.

Zielgruppe

Die Fortbildung richtet sich an

• pädagogische Fachkräfte
• Betreuungskräfte in Schule und OGS
• Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen
• Teams aus pädagogischen Einrichtungen.

Format

Die Fortbildung kann als

• Teamfortbildung
• Inhouse-Seminar
• Workshop

durchgeführt werden und wird an die jeweilige Einrichtung und ihre Fragestellungen angepasst.